По итогам второго квартала 2026 года, среднее зарплатное предложение в Орловской области достигло отметки 106 979 рублей в месяц, что на 32% больше, чем в аналогичном периоде 2025 года. Лидирующую позицию среди всех вакансий занимают разнорабочие, для которых работодатели предлагают в среднем 122 208 рублей в месяц. Это на 48% выше, чем годом ранее. Такой рост зарплат может быть связан с тем, что компании готовы принимать на работу молодых специалистов без значительного опыта, обучая их непосредственно на месте и предлагая конкурентные условия с самого начала карьеры. Дополнительную информацию можно найти на сайте InfoOrel.Ru.
На втором месте по уровню зарплат находятся специалисты по закупкам. Сфера снабжения и логистики демонстрирует активное развитие, а спрос на таких профессионалов продолжает увеличиваться. Среднее предложение для них составило 117 281 рублей в месяц, что на 58% больше, чем в прошлом году.
Замыкают тройку лидеров электрогазосварщики, для которых работодатели предлагают в среднем 108 445 рублей в месяц. Этот показатель на 45% выше по сравнению с прошлым годом. Обе профессии характеризуются невысоким порогом входа и возможностью быстрого начала работы после краткого обучения, что делает их привлекательными для молодых специалистов.
Следует отметить, что указанные средние зарплатные предложения отражают условия, представленные работодателями в вакансиях. Итоговая заработная плата молодых специалистов может варьироваться в зависимости от графика работы, количества смен, уровня подготовки, специфики обязанностей и условий конкретного работодателя.
«Рост стартовых зарплат для молодых специалистов — это отражение активного развития рынка труда и растущего интереса работодателей к начинающим кадрам. Компании предлагают достойные условия уже на старте карьеры, повышая «входной» уровень дохода и открывая возможности для обучения на рабочем месте. Это помогает быстрее закрывать вакансии и формировать сильный кадровый резерв», — прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.