В Орле, на недавнем заседании межведомственной комиссии, обсуждали проблемы, связанные с задолженностью по заработной плате. В ходе мероприятия заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Орле и Брянске, Екатерина Ершова, представила данные о соблюдении трудового законодательства. Информация была обнародована на сайте OrelGrad.Ru.
С января по сентябрь 2026 года инспекция провела 32 контрольных мероприятия, из которых 9 были запланированными, а 23 – внеплановыми. В результате данной работы удалось выявить 180 нарушений трудового законодательства, по которым было выдано 34 предписания на устранение. Важным результатом стало погашение задолженности по зарплате у 13 работодателей на сумму 93,7 миллиона рублей.
Как сообщает пресс-служба инспекции труда, благодаря этим усилиям долг был погашен для 1404 работников. Кроме этого, 104 предостережения были выданы работодателям о недопустимости нарушений в начислении и выплате зарплаты. В то же время, следует отметить, что в первом полугодии ситуация выглядела менее оптимистично: за этот период инспекция провела 17 контрольных мероприятий, выявила 27 нарушений и выдала 15 предписаний. Тогда была погашена задолженность на сумму 42,9 миллиона рублей перед 953 работниками.
По информации Орелстата, на конец августа 2026 года суммарный долг по выплате заработной платы в Орловской области составил 11,89 миллиона рублей. Все эти задолженности сконцентрированы в строительной сфере. В связи с этим инспекция труда напомнила работодателям о последствиях, связанных с задержкой выплаты зарплаты.
Основным инструментом воздействия на недобросовестных работодателей является статья 145.1 Уголовного кодекса РФ. Если зарплата не выплачивается частично более трех месяцев или полностью свыше двух месяцев, руководителей могут привлечь к уголовной ответственности. Наказание может варьироваться от штрафа до лишения свободы на срок до пяти лет, если невыплата повлекла за собой тяжкие последствия.
Однако для таких руководителей предусмотрен и «спасательный круг»: если впервые совершенное преступление будет полностью погашено, включая компенсацию, в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела, то человек может избежать ответственности. Если же дело не дошло до уголовного преследования, применяется Кодекс об административных правонарушениях (КоАП). В случае невыплаты зарплаты должностным лицам грозит предупреждение или штраф в размере от 10 до 20 тысяч рублей, а индивидуальным предпринимателям – от 1 до 5 тысяч рублей.